科技的进步让很多行业的从事人员产生了危机感，比如农民，会计，翻译。这时，有些政府为了稳定形势，会颁布一些政策去创造或者维持这些就业岗位，事实上，从长期来看，这会阻碍进步的实现。
破窗谬论
法国经济学家巴斯夏曾经提出过一个破窗理论：
面包店的窗户被小孩用砖头砸破了，这样一来，面包店为了修复窗户，就要请来工匠，同时还要购买新的玻璃。当这些购买行为发生的时候，工匠获得了报酬，玻璃店获得了收入。
他们各自又会把这些钱花出去，以此类推，从而使这个地区内产生了新的经济需求，也拉动了整个地区的经济增长。
看起来似乎有几分道理，但是别忘了，这个经济增长是以一个局部负面效应为代价的。试想，如果面包店的玻璃没有被砸坏，那么面包店老板极有可能把这笔钱拿去买自己的新衣服。
这时候，服装店老板增加了收入，他又会把钱花出去，同样能促进新的需求的产生，促进经济发展。
因此，窗户破了只是改变了经济活动的运动方向，并没有使新的经济活动产生。
根据这个谬论来看，如果继续维持被淘汰的工作岗位，这虽然在短期内让那些人获得继续工作的机会，却使得新的潜力更大的行业缺少劳动力涌入。
而原有一些工作岗位的需求减少了，这些人并没有失去工作机会，他们会去往新的潜力更大的行业中发展。
工作数量谬论
假设在农业依赖人力的时代，我们需要90%的国民来从事农业，但是随着农业机械化水平的提高，可能需要农民的数量下降到了9%乃至更少。但是我们的状况不会因为农业就业岗位减少而恶化。
原来可能当农民的潜在人群，可能就会改变方向去进行计算机，老师等职业，或者从事农业技术的研究。
所以，对于那些可能被科技替代而减少需求的工作岗位，不应去单纯地维持岗位数量，而是积极改变，向其他新兴行业发展，而不是破坏机器。比如，在移动通讯如此发达的今天，我们已经不需要传呼员了。