刚刚,中信证券公布2023年业绩,公司营收净利双双下滑超7%。2023年公司实现营收600.68亿元,同比下降7.74%;归母净利润197.21亿元,同比下降7.49%。
券商一哥各大业务来看,经纪业务收入152亿,同比下滑7.81%;资管业务收入108.46亿,同比下滑10.99%;投资业务收入193.95亿,同比增加22.97%;证券承销业务收入62.46亿,同比下滑26.61%,其他业务徐爱华31%。
投行业务方面,公司A股主承销项目140单,规模高达2779亿,市场份额第一,完成了34笔IPO,规模500亿,再融资规模2279亿,均是第一。但是,发行项目全面下滑,发行规模缩水了1000亿,缩水比重高达26.57%。不过,债券承销规模合计19099.92亿元,同比增长 21.01%,市场第一。
2023年资管业务规模13885亿,大幅缩水3000亿,管理费收入也少了8.5亿。
3)旗下知名私募金石投资2023年完成新基金备案规模170亿,聚焦卡脖子关键技术,聚焦新材料、新能 源、新一代信息技术、高端制造、医疗健康、现代服务等行业中具有核心竞争力的企业。
综上来看:市况差,经纪业务缩水;IPO收紧,投行业务大幅缩水近3成;市况差资管业务随之缩水,基金收入少了11%。
不过,虽然中信证券营收净利双降,保荐新股质量略差,但中信证券员工薪酬确实很能打。2022年,中信证券员工人均年薪83.64万,2023年人均年薪79.19万,人均少了4.5万,除以12个月,人均base降了4000,但依旧让人羡慕。
员工人均薪酬计算口径为:(支付给员工薪酬+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬)/[ (期初员工人数+期末员工人数)/2 ]。