因拖欠工资辞职的上市公司高管又多了一个。
5月13日晚间,刚刚退市转入股转系统退市板块交易的世纪星源(R星源1,400211)公布了2023年年报,同时公布了多名董监高的辞职公告。
公告显示,世纪星源近日收到公司董事、内控总监吴祥中的书面辞职报告。因公司2024年1—4月未发工资,吴祥中申请辞去公司董事及内控总监职务,不再担任公司任何职务。截至公告日,吴祥中未持有公司股份。
2024年1月30日至2024年3月5日,世纪星源收盘价连续20个交易日低于1元,4月11日,深交所决定公司终止上市。
5月13日披露的财报显示,2023年世纪星源实现营业收入1.94亿元,同比减少31.5%;亏损近2亿元,且近两年连续发生亏损。此外,2023年世纪星源经营现金流由流入转为流出,流出额2253万元。
不过,今年一季度,世纪星源营业收入3676万元,同比增长30.5%;亏损152万元,亏损有所减少;公司经营现金流也转为流入。
世纪星源主要从事交通、清洁能源、水资源基础设施经营性项目的开发投资等业务。公司表示,环境保护行业中相关的“无害化、减量化”工程服务类业务,竞争力激烈而且年度市场容量出现下滑,公司未来将在合成生物材料的制造、销售和清洁能源产品生产、销售业务,逐渐形成竞争优势的同时,塑造新的主营业务。
年报显示,此次辞职董事吴祥中已在世纪星源任职多年,历任财务副总监、董事、内控总监等职。2023年,吴祥中从世纪星源获得的税前报酬为34.46万元。2023年,世纪星源领取薪酬的员工总数为439人。
5月13日晚,世纪星源还披露,收到独立董事陈吕军的辞职申请,陈吕军因个人工作原因申请辞去独立董事及提名委员会、薪酬与考核委员会所兼任的所有职务。
今年以来,退市股高管因被拖欠薪酬而辞职的案例已不止一起。
4月11日,同样因面值退市的鸿达兴业(鸿达5,400207)公告,收到公司副总经理、董事、董事会秘书林少韩递交的辞职报告。林少韩辞职后不再担任公司其他职务。
鸿达兴业披露的辞职原因显示,林少韩因公司长期拖欠劳动报酬、未缴纳社会保险,向公司董事会提出辞职。 据鸿达兴业2022年年报,林少韩2022年在公司领取的税前薪酬为57.68万元。
责编:陈丽湘
校对:杨立林